27 подписчиков
“Юноше, обдумывающему житье, решающему - делать бы жизнь с кого” - скажу неожиданное.
Сейчас значительно больше шансов стать долларовым миллионером в найме, чем в собственном бизнесе.
Все в детстве читали Кийосаки и иже с ним. Все впитали с молоком матери - лучше быть богатым папой - лавочником, чем бедным наёмным СЕО, не в высоких кабинетах счастье; и лучше быть свободным баристой в собственной кофейне, чем томиться в золотой клетке корпоративного рабства, изнывая от ежечасной бессмысленной растраты жизни в погоне за призрачным статусом и эфемерными деньгами.
Так ли это? И да, и нет. (Sic).
Не пытаюсь ни в коей мере обобщать и упрощать: каждому своё. И в этом смысле тезис “приличные деньги в найме заработать нельзя” - как раз грубейшее упрощение и обобщение. Равно как является таким же упрощением и заявление обратное.
Итак, юноша бледный со взором горящим, руководствуясь только интуицией, примером сына маминой подруги и немного советами инста-мотиваторов, берёт из маминой тумбочки миллиона полтора ̶с̶н̶и̶м̶а̶е̶т̶ ̶о̶ф̶и̶с̶,̶ ̶п̶о̶к̶у̶п̶а̶е̶т̶ ̶д̶ж̶и̶п̶ ̶и̶ ̶я̶щ̶и̶к̶ ̶в̶о̶д̶к̶и̶ ̶“̶А̶б̶с̶о̶л̶ю̶т̶”̶ и открывает микрокофейню. Месяца через три бизнес взлетает, кофейни масштабируются, юноша начинает продавать франшизу, светиться на бизнес-форумах, и, придя к успешному успеху, становится инвестором и персонажем рейтинга “30 до 30”.
Фантастика? Разумеется.
Суровая реальность такова: 90% бизнесов - мы про категорию МСБ, конечно - не доживают и до года. Из тех, кто выжил - 80% имеют годовую прибыль до 4М рублей.
Просторы ЕГРЮЛ и ЕГРИП усеяны, как Эверест мертвыми альпинистами, записями о безвременно павших героях, немалая часть из которых стала жертвами систематической ошибки выжившего. Остальных склевали черные лебеди.
А что же в найме?
Тот же юноша \ девушка, получив хорошее образование и тонко чувствуя конъюнктуру, с младых ногтей фокусируясь на цели, присоединяется к большому ресурсу в виде корпорации. Далее оглядывается по сторонам и выстраивает ясный баланс “давать-брать”. Earn or learn - да, вот это всё. Обратите внимание, что слово “ресурс” тут обладает разными значениями, в том числе и максимально выгодными для карьериста.
Дальше что-то сверкает (не само по себе, но как диалектический скачок, подготовленный волей и уверенностью карьериста), и наш юноша оказывается в ситуации, когда основные материальные вопросы закрыты.
Фантастика? Слишком правильно, скажете? Для кого как.
За последние месяцы я своими глазами увидел:
- руководителя направления внутреннего венчура из большой компании. 28 лет, фикс - 1.2М на руки. Бонус - 9 окладов;
- СМО широко известного digital-проекта. 32 года, фикс - 1.5М на руки, бонус 12 окладов, опцион на 100М. Хочет уходить, скучно, нет драйва.
- ССО одной там структуры одного там бигтеха. 35 лет. Успел построить бизнес (немаленький), продал его одной уважаемой компании, зашел в бигтех, увидел, победил. 1.5М фикса, тотал под 30М, какой опцион - не признался.
И так далее. И никто из них не является племянником олигарха, никто не заставлял работодателя подписывать оффер под дулом пистолета, и карьерные треки у всех троих совершенно прозрачны.
Их объединяет только ясное понимание, чего они хотят, высокий уровень амбиций, качественное образование и способность попадать на ключевые роли в растущих бизнесах; а уж попав, не растеряться и отжать максимум карьерных возможностей (включая деньги) из сложившейся ситуации. Вот и всё.
Вооружившись арифмометром и карандашом, несложно подсчитать, что если вы тупо будете откладывать по 15М в год (половину дохода) на депозит под 20%, и эти деньги не будете трогать - долларовым миллионером вы станете примерно через 1000 дней (если курс USD будет около 80 ₽).
Такие наблюдения. Оно, может, слишком назидательно - но в этом что-то есть.
#карьера #работа #найм
3 минуты
23 октября 2025