Найти в Дзене
2 подписчика

Как перейти на другую должность и вырасти в доходе


Когда работа перестает приносить удовольствие, и нет дальнейших перспектив, лучше не затягивать с решением, чтобы не уйти в стресс

С чего начать:
Оглядеться по сторонам в текущей компании, возможно есть более оплачиваемая вакансия. Подготовьте свой офер руководству. Мотивируйте тем, что:
1. Поиск нового сотрудника в РФ, по данным PWC, в среднем, составляет 460000₽.
2. Большинство новеньких увольняется на испытательном сроке, а вы уже лояльны и адаптированы.
3. На ваше место проще будет найти и обучить специалиста.
Если вакансии нет, смотрим в сторону других компаний:
1. Проанализируйте опыт, образование, навыки. Опишите свою цель: график, место, функционал, зарплата.
2. Резюме должно быть кратким, емким, иметь хорошее профессиональное фото.
3. Составьте сопроводительное письмо: что Вы умеете делать хорошо, и чему хотели бы обучиться.
4. Подготовьте успешные примеры;
5. Составьте само презентацию, отработайте речь.
6. Поищите профильное обучение, если новая работа требует знаний.

Возьмите подработку. Договоритесь с работодателем о графике (гибридный, удаленный), вместо, например, повышения зарплаты. Сможете постепенно и безболезненно перейти на новую работу.
Я работала директором по корпоративной культуре, в свободное время занималась подбором и коучингом, и постепенно перешла к работе на себя.

Желаю Вам набраться смелости и найти ту работу, которая принесет драйв и рост дохода.
1 минута