16 подписчиков
Welcome Gift: инвестиции в нового сотрудника, которые окупаются.
Помните свои первые дни на новой работе? Часто это смесь волнения, желания всё успеть и некоторой растерянности. А что, если бы этот первый день был наполнен приятными эмоциями и ощущением, что вас здесь действительно ждали?
Welcome Gift (он же — приветственный подарок) — это не просто коробка с канцелярскими принадлежностями. Это мощный инструмент, который помогает новому сотруднику сразу почувствовать себя частью команды. Это знак заботы, внимания и уважения. Когда человек получает продуманный подарок, тогда:
- Снижается уровень стресса, что способствует быстрой адаптации.
- Человек начинает видеть компанию с лучшей стороны.
- Чувствует себя ценным сотрудником и мотивирован.
- Но главное — такие «инвестиции» в нового сотрудника очень быстро окупаются для вашей компании!
✅ Повышается лояльность: сотрудник, которому уделили внимание, с большей вероятностью останется с вами надолго.
✅ Укрепляется бренд работодателя: довольные сотрудники делятся позитивом, привлекая новые таланты.
✅ Растет продуктивность: когда человек чувствует себя комфортно, он быстрее включается в работу.
Но есть одна ловушка, о которой забывают 90 % компаний!
Вы можете подарить новичку дорогую брендированную вещь, но если вы не добавите персональную открытку с рукописным обращением от его непосредственного руководителя, весь эффект может сойти на нет. Маркетинг — это про эмоции, а не только про мерч. Человек должен почувствовать, что он не просто «еще один сотрудник», а именно тот, кого ждали. Этот маленький личный штрих превращает подарок из расходной статьи в настоящий инструмент вовлечения.
Хотите узнать, какие подарки действительно работают, как сделать Welcome Gift эффективным и выгодным для вашего бизнеса? Мы подготовили подробную статью, в которой собрали все секреты!
👉 Прочитайте полную версию статьи о Welcome Gift и узнайте, как инвестиции в новых сотрудников окупаются сторицей!
1 минута
1 октября 2025