ЧИСТО НЕ ТАМ, ГДЕ УБИРАЮТ- А ТАМ ГДЕ НЕ СОРЯТ: КАК СЛОВА БЕЗ ДЕЙСТВИЙ РАЗРУШАЮТ ОТНОШЕНИЯ .
Есть старинная мудрая пословица: «Чисто не там, где убирают, а там, где не сорят».
Мы легко соглашаемся с ней, представляя идеальный порядок в доме и стремимся соблюдать: один любит чистоту и порядок не сорит и убирает, а другой много может рассказывать о чистоте и порядке, а как делать это не знает и не умеет.
Но задумываемся ли мы, насколько глубоко это правило проникает в самые важные сферы нашей жизни — в отношения с близкими, в семейный климат, в уважение к самому себе?
Эта метафора — идеальный ключ к пониманию, почему порой даже между любящими людьми возникает чувство обиды, усталости и опустошонности.
Декларации к бездействию:кто сеет «мусор» в отношениях?
Вот классическая ситуация в паре или семье.
Один член семьи
красиво говорит о правильных вещах:
о взаимном понимании и уважении, о необходимости заботы.
А еще и такое бывает, меня не трогать, я устал, думай что говоришь.
Он «рисует» идеальную картину чистоты в отношениях.
Но на деле его слова повисают в воздухе. Грязная чашка остается в раковине, данное обещание забывается, эмоциональная поддержка подменяется критикой, обесцениванием и недовольствием.
При этом этот же человек ждет и даже требует от другого соблюдения этих правил.
Получается парадокс:
один провозглашает, как должно быть, но сам живет по принципу "можно" а другой молча тянет лямку быта, заботы и ответственности.
Это и есть тот самый "мусор", который мы бросаем в чистое поле отношений:
Невыполненые обещания:
Двойные стандарты "мне можно, тебе — нет".
Критика, не подкрепленная личным примером.
Пустые слова поддержки, за которыми не следуют дела.
Молчаливый труженик: когда действия остаются невидимыми
Часто в паре с «говоруном» находится «делатель». Этот человек меньше говорит, но больше делает. Он моет чашки, забирает детей из садика, чинит сломанный стул, просто потому что видит необходимость. Казалось бы, вот все— хорошо!
Но почему же тогда и он чувствует опустошение, а в отношениях нарастает дисбаланс?
Потому что один человек не может в одиночку поддерживать «чистоту» в отношениях.
Рано или поздно сил не хватает. Молчаливые действия "делателя"начинают восприниматься как нечто само собой разумеющееся,
их перестают замечать и ценить.
А когда он, устав, просит о помощи, партнер-«говорун» может с удивлением ответить: Я ведь говорил меня нельзя трогать, я устал, совсем не понимаешь и далее обесценивание.
Слова снова оказались важнее реальных дел.
Дисбаланс и обесценивание: тихий крах чувств.
Именно здесь рождается главный яд отношений — обесценивание.
«Говорун» обесценивает труд «делателя», считая его вклад менее значимым, ведь свои слова он, по его мнению, уже является ценным вкладом.
Труд «делателя» обесценивается самим фактом того, что его превратили в норму.
В конечном счете, обесцениваются сами отношения, потому что они держатся не на взаимном партнерстве, а на усилии одного человека.
Возникает чувство несправедливости, обиды и одиночества вдвоем. Партнеры перестают быть командой.
Один чувствует себя родителем, который вечно учит,
другой — уставшим ребенком, которого не ценят.
КСТАТИ О ВНУТРЕННИХ СУБЛИЧНОСТЯХ ЗДЕСЬ https://ok.ru/group/70000033709929
Как вернуть «чистоту»? Слова = Действия.
Выход только один — начать «не сорить» в своем общем пространстве.
Для этого нужно привести слова и действия к гармонии.
Проверяйте свои декларации делами. Прежде чем провозгласить правило, спросите себя:
"Я сам(а) ему следую?" Хотите заботы?
Проявите ее первым.
Хотите порядка?
Начните с своей половины стола.
Цените молчаливые действия.
Учитесь замечать то, что делается без лишних слов.
Простое «спасибо, что помыл посуду» или
«я видел, как ты устал, давай я сегодня погуляю с собакой» творит чудеса. Это сигнал: «Я вижу тебя и твой вклад».
Говорите о дисбалансе. Не копите обиды. Спокойно и без обвинений обсудите, кто какую нагрузку несет.
Часто «говоруны» искренне не осознают масштабов неравенства, потому что их внимание сосредоточено на словах, а не на действиях.
Договаривайтесь о прав
3 минуты
29 сентября 2025