12 подписчиков
Вы можете быть самым ответственным сотрудником. Но если вы всегда задерживаетесь — это заметят не все.
🔻Дело не в том, что вы плохо работаете. Часто переработки — не признак преданности, а сигнал: где-то провал в организации или коммуникациях.
🔻Коллеги быстро привыкают, что «он всё сделает». Руководство тоже. Переработки превращаются в правило.
✔Первый шаг — понять, что постоянная сверхнагрузка не делает вас героем. Второй — учиться говорить «нет» без чувства вины.
Около минуты
28 сентября 2025