Тогда у нас плохие новости.
⏳ Каждый час, который он тратит на просмотр резюме, собеседования и адаптацию сотрудников, стоит вам минус в выручке
Знаете почему?
Потому что в это время:
• не выстраивается система продаж
• не управляется воронка
• не открываются новые рынки
• не закрываются крупные сделки
То есть ключевая фигура роста компании вместо денег занимается тем, что должен делать HR.
Хотите честно?
Если у вас всё ещё так — вы теряете темпы, прибыль и позиции на рынке. Просто потому что самый дорогой человек в отделе продаж занят не своим делом.
А как делают те, у кого продажи реально растут? 📈
• У них HR-процессы поставлены отдельно
• Коммерческий директор думает о стратегии, а не о резюме
• Все ключевые роли закрыты профессионалами
Разница колоссальная: одни буксуют и теряют, другие системно наращивают обороты.
Если вы понимаете, что у вас сейчас первый вариант — пишите @natali_hrbp.
Мы поможем правильно выстроить систему, освободить коммерческого директора и вернуть фокус на продажи.
Ссылка на наши соцсети:
Телеграмм:@hrtalking
Около минуты
26 сентября 2025