Могут ли разные люди по своим характеристикам индивидуальности работать в одной команде? Как жизнь показывает, команда подбирается совсем не по характеристикам этой индивидуальности, а совсем по другим критериям. Это во-первых со стороны работодателя - образование, возраст, опыт в основном. Со стороны нанимаемого – зарплата в первую очередь, возможность карьерного роста, местоположение рабочего места, условия работы. Может кто-то ещё что-то добавит.
Но никто не будет смотреть индивидуальные характеристики человека.
В своё время мне приходилось подбирать работников в своей сфере. Какие там личностные характеристики, да ещё по лучам творения, по чакрам. Мне нужно было, чтоб был опытный токарь, фрезеровщик и т. д. Про тонкие тела, чакры, кристаллические решётки светового тела я далека была от всего этого. Бред, я бы сказала тогда. Да и многие сейчас то же самое скажут.
Но мы живём во времена, когда мир меняется на глазах. Уже не будет по-старому, но и новое надо выстраивать по крупицам.
И тут, как мне кажется, надо ещё разбираться, конечно, как знания об индивидуальности человека помогут потенциальному работодателю подбирать работников. Да и сам работодатель хотя бы должен знать свои характеристики, чтобы понимать, кто ему подойдёт в его команде. Вот тут у меня у самой стопор. Как знания об духовных характеристиках человека помогут создать команду, да ещё с творческим потенциалом и выйти на ощутимый доход, позволяющий жить счастливо, в состоянии безусловной любви, принятия себя и других. Можно написать кучу красивых слов. Но быть в этом состоянии, находясь в мире двойственности или дуальности, сложно. Поэтому в первую очередь надо разобраться с самим собой, со своими затыками. Для этого в нашей молодой команде есть люди, которые на этапе обучения, где происходят уже трансформации наших частей подсознания, меняющие нашу жизнь. И в будущем, я думаю, у каждого работодателя будет в команде свой психолог, таролог, астролог и другие помогающие специалисты, выявляющие индивидуальные характеристики человека для создания сплочённой команды с творческим потенциалом.
Автор Фанзиля Гаптулханова.
1 минута
13 сентября 2025