6 подписчиков
⚡️Формировать прозрачность и диалог на всех уровнях⚡️
Важный элемент — создание открытой среды, где любые показатели качества, проблемы и предложения видны всем, а руководство открыто делится информацией и готово её обсуждать.
✔️Визуальные доски с результатами работы, проблемами и успехами должны быть понятны и доступны всем.
✔️Регулярные встречи с обсуждением текущих результатов и планов по улучшениям, где руководитель не только говорит, но и слушает.
✔️Создание каналов обратной связи, где сотрудники могут анонимно сообщать о нарушениях в руководстве без боязни репрессий.
Около минуты
13 сентября 2025