180 подписчиков

★Коммуникация как инструмент управления. Интервью с Гульнарой Ибраковой

Ты лидер или причина выгорания и увольнения?

Как говорить с командой, чтобы решить задачи бизнеса, вдохновить, а не разнести. Почему вам нужен кодекс корпоративной этики и что делать, если зумеры уходят за рафом в обед и не возвращаются.

→ В новом выпуске подкаста «Люди и коммуникации»: 56% сотрудников уходят не из компании — они бегут от токсичных руководителей. И чаще всего токсичность проявляется не в действиях, а в словах, в тоне, в неосторожных формулировках. ⠀

Как руководителю и предпринимателю выстроить зрелую, экологичную и вдохновляющую коммуникацию? Как не задеть, но донести? Как вовлекать, не манипулируя?

Вместе с Гульнарой Ибраковой, бизнес-тренером по деловой коммуникации и публичной речи, телерадиоведущей с 15-летним стажем, лектором Российского общества Знание и преподавателем ТПП России, обсуждаем важнейшие soft skills для бизнеса:

✔ Как стиль общения руководителя влияет на рост компании

✔ Как давать обратную связь так, чтобы вдохновить, а не сломать

✔ Как измерить себя на адекватность — вы лидер или источник выгорания?

✔ Как говорить с разными поколениями — особенно с «зумерами»

✔ Что делать с бедным словарным запасом и зачем его расширять

✔ Как деловой этикет помогает формировать здоровую культуру общения

✔ Почему в компании должен быть прописан кодекс корпоративной этики

✔ Как предпринимателю, спикеру или СЕО не облажаться в интервью и на сцене

Этот выпуск будет особенно полезен:

→ Руководителям и собственникам бизнеса

→ HR-специалистам и внутренним коммуникаторам

→ Всем, кто общается с командой, ведёт планёрки, выступает и хочет говорить уверенно и уместно