15 подписчиков
Нужно принять на работу иностранца, но пугают миллионные штрафы? Мы можем вам помочь!
В предыдущем посте я рассказывала о нашей компании и реализованных проектах, сейчас же хочу рассказать о том, по каким вопросам ко мне можно и нужно обращаться:
* Прием на работу иностранных граждан и их увольнение (ЕАЭС, СНГ, дальнее зарубежье).
* Подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан.
* Составление трудовых договоров для иностранных граждан.
* Проведение аудита по работе с иностранными гражданами.
* Обучение на курсе «Трудовые отношения с иностранными гражданами».
* Обучение сотрудников компании работе с иностранными гражданами.
Также наша компания оказывает услуги:
* Подбор персонала
* Ведение кадрового делопроизводства по иностранцам и гражданам РФ
* Проведение аудита кадрового делопроизводства (РФ + иностранцы)
* Составление всех видов гражданско-правовых договоров.
Почему именно я?
* С иностранными гражданами работаю с 2015 г. За 10 лет оформлено на работу 100 000+ иностранных работников.
* Занимала должность руководителя направления в агропромышленном холдинге (топ-3 в России) с численностью более 14 000 чел., а также руководителя по кадрам в строительной компании со штатом сотрудников более 15 000 человек.
* Имею высшее педагогическое образование, опыт преподавания экономических дисциплин в Университете.
* С 2022 г. являюсь учредителем и непосредственным руководителем HR-агентства «Global Staffing», в сферу деятельности которого входит работа с иностранными гражданами, а также проведение корпоративных обучений по работе с иностранными гражданами.
Самая актуальная информация и практические рекомендации в сфере трудовых отношений с мигрантами в моем Телеграмм-канале "Елена Посеукова. Трудовые отношения с мигрантами", подписывайтесь и будьте всегда в курсе важных изменений законодательства!
1 минута
10 сентября 2025