2 подписчика
5 тревожных звоночков, что вашей команде срочно нужен коучинг 🚨
Даже у самых сильных команд бывает кризис. Внутренние процессы дают сбой, энергия уходит впустую, а результаты перестают радовать.
Как понять, что пора действовать? Ловите 5 признаков, что вашей команде поможет коучинг:
1️⃣ Команда работает «каждый сам за себя»
Коммуникация стала формальной, задачи делаются в одиночку, а общая вовлеченность — где-то потерялась.
2️⃣ Энергия уходит в споры, а не в результат
Бесконечные обсуждения, конфликты и ощущение, что вы топчетесь на месте.
3️⃣ Мотивация на нуле
Команда устала от перемен или не видит смысла в задачах. Исчезли инициатива и азарт.
4️⃣ Цели понятны всем по-разному
Нет единого вектора. Каждый тянет одеяло на себя, потому что не видит общей картины.
5️⃣ Потенциал команды не раскрыт
Кто-то хочет расти, но не может. Кто-то боится ошибиться или высказать идею.
Что делать?
Командный коучинг — это пространство, где можно безопасно обсудить проблемы, найти общий язык и выстроить работу так, чтобы каждый чувствовал свою ценность и вклад в общий результат.
✨ Узнали свою команду? Давайте обсудим, как коучинг может помочь именно вам. Предлагаю начать с ознакомительной встречи-диагностики.
📩 Напишите мне в личные сообщения — обсудим первый шаг к слаженной и эффективной команде! Статья на сайте #бизнес #коучинг #комадныйкоучинг
1 минута
6 сентября 2025