5 подписчиков
"Внеплановый отпуск: инструкция для спокойствия бухгалтера и директора"
Что делать, если работник просит отпуск вне графика? Паниковать не нужно! Мы подготовили короткую инструкцию, чтобы ваш бухгалтер не схватился за голову, а вы не нарушили закон.
Сотрудник пишет заявление – декларативно и по-человечески.
Руководитель одобряет — и издаёт приказ об отпуске.
Бухгалтер готовит записку-расчёт и делает все нужные пометки в документах: личная карточка, график отпусков (форма № Т-7, забегайте в седьмую графу).
Главное: отпускные — за три дня до выхода в отпуск! Поторопитесь с расчётами: закон одинаков для всех отпусков.
Если отпуск вне графика невозможен по организационным причинам — закон на вашей стороне, вы вправе отказать. Но не забудьте: некоторые сотрудники (например, подростки, родители детей-инвалидов) могут отдыхать в любое время.
Ваши действия — залог спокойной проверки. Если запутались в бюрократии, команда АК "Простые решения" всё разложит по полочкам. Давайте работать просто!
Для получения консультаций пишите в сообщения группы.
Или обращайтесь по адресам:
- Московская обл., г. Пущино, ул. Институтская, 4
+7 (985) 921-55-34
- Белгород. ул. Мичурина д. 56, офис 104Б
+7(915)084-14-26
- Приморский край, г. Арсеньев, ул. Щербакова, дом 35
+7 (914) 070-08-28
- г. Луганск. ул. Советская, 40, офис 203
+7 (959) 283-78-57
- Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 142/50, офис/кв., 48, этаж, 4
+7 (985) 992-47-43
- Московская область, г. Серпухов, ул. Ворошилова, 143б к 1. Телефон +79104464184
- г.Владимир, улица Мусоргского, 1А. Телефон +7 (917) 551-32-91
1 минута
29 августа 2025