9 подписчиков
Откровения Желтого: что я понял о себе, командах и жизни....
Когда я проходил обучение в Академии Медниковой, впервые по-настоящему осознал свой тип личности по системе DISC — я «Желтый». И это было откровение.
Желтые — это творчество, энергия, общение и вдохновение. Но у Желтых есть и другая сторона: неуправляемость и склонность к спонтанным решениям. Для обычной жизни это прекрасно, а для руководителя — настоящая беда. Многие собственники, которые сами Желтые, сталкиваются с трудностями при управлении командой: для этого нужны качества других цветов — системность, структура, стратегическая дисциплина. Именно эти качества я либо не брал в себя, либо меняли меня «измором» сотрудники других типов.
Я всю жизнь нанимал людей, похожих на себя: ярких, харизматичных, инициативных. Они вдохновляли меня и создавали драйв. Но именно благодаря системным «синим», структурным и лидерским «красным» команда росла, процессы становились стабильнее, решения — эффективнее. Это дало мне важное понимание: гармония достигается, когда человек действует в своей зоне силы. Моя зона силы — сцена и выступления.
Закрывать этот канал было ошибкой. И ещё удивительнее, что в некоторых бизнес-кругах до сих пор думают, что я забросил ведущую работу. На самом деле это далеко не так. Я продолжаю идти по своему пути, соединяя творчество и структуру, вдохновение и дисциплину. И иногда задумываюсь: а вы когда-нибудь замечали, что главное — не то, кем вы кажетесь другим, а то, кем вы ощущаете себя на самом деле?
1 минута
19 августа 2025