17 подписчиков
РЕКРУТИНГ - ЭТО СЛОЖНО И ДОРОГО
Да, иллюзий питать не стоит. С чем мы имеем дело?
😳Дорогие ресурсы по поиску и привлечению кандидатов, которыми еще надо уметь пользоваться (то есть можно отдать много денег за размещение вакансии и не получить ни одного
адекватного кандидата)
😳Малое (иногда критически малое) количество реально подходящих под запрос соискателей
😳Высокий уровень общения и внимания, который необходим, чтобы привлечь адекватного специалиста (квалифицированные люди не очень -то ищут работу, она у них есть)
😳Кандидаты далеко не сразу выходят на связь, часто нужно потратить много времени, чтобы просто начать диалог
😳Повышенные требования к работодателям, часто не подкрепленные опытом и квалификацией - а значит на подбор уйдет больше времени.
Именно поэтому самостоятельный поиск часто не дает результатов и часто превращается в бег по кругу
Тут есть варианты: или учиться рекрутингу, или обращаться к профи, или полагаться на везение (тоже работает иногда).
Ну а я могу сократить ваш путь к новому сотруднику
🔥Даю персональные рекомендации для самостоятельного поиска
🔥Моя команда закроет вакансию быстро и «под ключ»
🔥Могу пожелать удачи
В любом случае на связи тут
Наш сайт: пролюдей.рф
А как у вас с новыми сотрудниками? Легко находятся?
1 минута
5 августа 2025