412 подписчиков
💬 «Кажется, бизнес успешно работает. Но почему я топчусь на месте?»
Это слова Андрея – предпринимателя, у которого были такие вводные:
▪️ оборот 10 млн ₽ в месяц
▪️ 7 человек в команде
▪️ стабильный поток клиентов
и полное ощущение… что он топчется на месте.
Он хотел расти. Но с каждой попыткой масштабирования:
❌ команда распадалась, и приходилось нанимать и обучать новых людей (спойлер: это не меняло ситуацию)
📊 прибыль то росла, то падала почти в 0
⏳ операционка сжирала всё личное время Андрея
🧩 На сессии мы выяснили:
Проблема была не в рынке, не в команде и не в Андрее.
А в том, что конструкция бизнеса не была готова к росту.
❌ он сам делал работу, которую должны были делать 3 человека
❌ отдел продаж зависел от него
❌ не было точек контроля
❌ не было настоящей системы управления
Ставьте реакции 🔥❤️, и я расскажу, к чему он смог прийти после внедрения системы мотивации и мониторинга результатов 🌟
Около минуты
17 июля 2025