16 подписчиков
Что надеть HR-специалисту на собеседование с зумером
Собеседование с кандидатом поколения Z — это не просто встреча. Это момент, когда важно не только оценить соискателя, но и самому «пройти проверку» на адекватность, современность и эмпатию. Особенно, если собеседование проходит в онлайн-формате.
Поколение Z ценит честность, простоту и отсутствие пафоса. Поэтому классические офисные костюмы, галстуки и строгие рубашки могут сыграть не в твою пользу — они создают ощущение дистанции и «иерархии». А вот образ в стиле smart casual поможет расположить молодого кандидата: джинсы без дыр, лаконичная футболка или блуза, пиджак или жакет — то, что нужно. Добавь аккуратные кроссовки или ботинки, и образ готов.
Если собеседование проходит онлайн — не забывай о фоне. Идеален — нейтральный, светлый, с минимализмом в деталях: растение, полка с книгами, дневной свет. Это создает ощущение уюта и безопасности.
Макияж и прическа — по принципу «чисто и аккуратно». Зумеры предпочитают естественность, поэтому лишняя строгость или чрезмерная формальность могут оттолкнуть.
Важно не «прикинуться зумером», а показать, что ты на одной волне: современный, осознанный, понимающий. В итоге твой внешний вид должен транслировать открытость, уважение и ощущение, что ты — человек, которому можно доверять.
1 минута
21 июля