2 подписчика
Фонды и депозиты в бизнесе: как разделение денег меняет мышление предпринимателя и увеличивает прибыль
Многие владельцы малого бизнеса сталкиваются с постоянным чувством, что “деньги куда-то уходят”. Оборот вроде есть, но на развитие, зарплаты, налоги и даже на себя регулярно не хватает. Причина часто проста — деньги хранятся “в одной куче”, нет системы разделения по целям.
Почему разделение денег на фонды реально работает?
Когда бизнес начинает выделять отдельные фонды под ключевые задачи — зарплаты, налоги, закупки, развитие, резерв, личные траты — финансы перестают сливаться в “общий котёл”.
Каждый рубль получает назначение, а предприниматель — чёткое понимание: на что реально есть деньги, а где пора “затянуть пояс”.
Такое распределение не только создаёт финансовую дисциплину, но и меняет мышление: вы начинаете мыслить категориями целей, а не просто сумм. Психологически сложнее “залезть” в деньги, которые уже отложены на обязательные платежи или резерв, чем просто “снять с общего счёта”.
Как выстроить систему фондов и не запутаться
1️⃣ Определите основные цели:
Не усложняйте — обычно хватает 4-5 ключевых фондов (зарплаты, налоги, развитие, резерв, личные траты).
2️⃣Откройте отдельные счета или “копилки” для каждого фонда. Большинство банков позволяют это сделать бесплатно и с быстрым управлением через приложение.
3️⃣Настройте автоматические переводы:
Современные банки дают возможность сразу после поступления денег “раскидывать” нужные суммы по фондам — это экономит время и избавляет от соблазна “отложить потом”.
4️⃣Фиксируйте остатки и движения:
Ведите реестр — в блокноте, таблице или приложении. Главное — видеть, сколько денег на каждой цели и как они двигаются.
5️⃣Долгосрочные фонды переводите на депозиты:
На обычных фондах проценты не начисляются, и деньги “лежат мёртвым грузом”. Если есть резерв или фонд для крупных целей — перенесите их на депозит или накопительный счёт, чтобы деньги работали и приносили доход.
Психологический эффект
🔤Уходит тревожность: Каждый фонд “под контролем”, вы не гасите пожары — вы управляете процессом.
🔤Меняется отношение к тратам: Перед крупной покупкой видите, из какого фонда взять деньги, и реально ли это сейчас.
🔤Появляется привычка думать на перспективу: Вы не просто “считаете расходы”, а планируете развитие и накопление.
Ошибки, которых стоит избегать
➖Избыточное количество фондов: Не нужно дробить финансы на мелкие цели — теряется контроль.
➖Ручное распределение: Если делать переводы вручную, велик риск забыть или “сэкономить на себе”.
➖Деньги только на расчетном счёте: Долгосрочные средства должны работать — используйте депозиты.
Простой лайфхак
Даже если начнёте с 2-3 фондов, через месяц почувствуете разницу. Попробуйте в течение трёх месяцев вести систему фондов и хотя бы один депозит — увидите, как изменится не только порядок в финансах, но и ваше отношение к деньгам.
Разделение денег помогает принимать решения осознанно и видеть перспективу развития. Это шаг от обычного учёта к управлению и росту прибыли.
Больше полезного по теме — в моём Telegram-канале t.me/...fin
2 минуты
7 июля 2025