114 подписчиков
🟢 ГК «МТ-Интеграция» внедрила систему стратегического управления HR-процессами на российской платформе Optimacros
Проект, реализованный совместно с GMCS (входит в ГК «МТ-Интеграция»), решил проблему «Excel-хаоса», в результате чего автоматизировано более 50 разрозненных таблиц. Это дало следующие результаты:
🟢Скорость отчетности: время подготовки критически важных HR-отчетов сократилось с нескольких недель до нескольких часов.
🟢Контроль и прозрачность: комплексный мониторинг ключевых метрик (численность/структура персонала, динамика ФОТ, бюджетные затраты, бонусы).
🟢От операций к стратегии: HR-служба переключилась с рутинного сбора данных на аналитику и прогнозирование.
В системе реализован «Центр управления HRD», охватывающий полный цикл работы с персоналом:
🟢Сценарное моделирование: оценка влияния кадровых решений на бизнес-показатели до их реализации.
🟢Единая аналитическая среда: быстрое создание отчетов по ставкам, премиям, ФОТ и т.д.
🟢 Калибровка персонала: на основе уровня компетенций
«Optimacros позволил автоматизировать не только операционные, но и стратегические HR-процессы. Платформа объединила планирование, анализ и прогнозирование, синхронизировав HR-стратегию с бизнес-целями. Теперь мы предоставляем руководству точные данные для решений — на языке цифр и фактов», — подчеркивает Юлия Санина, Директор по персоналу ГК «МТ-Интеграция»
1 минута
23 июня 2025