15 подписчиков
Можно ли «лишить» премии работника
С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в статью 135 Трудового кодекса по Закону от 07.06.2025 № 144-ФЗ. Принцип «премия — частное дело работодателя, и он решает, когда лишить премии» теперь похоронили и на законодательном уровне. До этого КС РФ установил, что произвольное назначение стимулирующих выплат не соответствует Конституции (Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П).
Рассказываем в статье, может ли работодатель лишить премии сотрудника, и если да, то в каком размере.
Подробнее о новом порядке премирования погорим на вебинаре с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ. Программа – здесь.
Около минуты
23 июня 2025