15 подписчиков
Совещания: путь к просветлению или источник тьмы?
Когда я получаю в рабочую почту приглашение на совещание, где есть только тема и участники, моя личность разделяется на две части: светлую и темную.
Светлая часть меня сразу начинает беспокоиться и бежит к руководителю:
«А ты не знаешь, зачем собираемся?».
Если ответа нет, я готовлюсь подруливать, чтобы совещание прошло результативно:
«Надеюсь, у них есть план. Если в начале встречи ясности не будет, надо самой спросить, какая у нас цель на эту встречу».
В это время темная часть меня злорадствует:
«Ха, ну вот, ещё один горе-менеджер. Совещание без цели и без повестки - классика! Ну посмотрим-посмотрим, выйдет ли из этого какой-то толк или опять сольём кучу времени в унитаз. ППР - посидели, поговорили и разошлись! Ни решений, ни задач, ни выводов.»
Так и живу в вечной борьбе Маргариты Светлой и Маргариты Тёмной. И рада бы закончить, но совещания без цели и повестки всё назначаются, и назначаются 😁
Делитесь, какие ситуации пробуждают вашу темную сторону - вместе выпустим пар 😤
Около минуты
9 июня 2025