2 подписчика
Звонок мне: 📞«У меня на работе в очередной раз зимой было очень холодно. Мы работаем в старом здании, где ветхие окна, отопление нуждается в замене. Работодатель каждый год обещает, что будет финансирование и тепло придет, но сейчас лето и никаких движений на ремонт не предвидится. Пушку для обогрева зимой включить тоже нельзя, постоянно выбивает пробки из-за старой электропроводки. Коллектив вынужден ходить на больничный, нас ругают за это, но условия труда не меняют», — жалуется по телефону Любовь Васильевна.
🍿Трудовые споры, мое любимое.
🏀Простудились в холодном офисе — требуйте компенсацию. Если в помещении нарушен температурный режим, компания может быть оштрафована до 80 000 ₽.
Нормы температуры:
✔️весной — не ниже +20...+22°C;
✔️летом — не ниже +23...+25°C.
😠Если работодатель игнорирует замечания, не устанавливает обогреватели, не утепляет окна и не сокращает рабочий день, то для него предусмотрены штрафы: ИП — от 2 т.р. до 5 т.р., юрлица — от 50 т.р. до 80 т.р.
❓Как получить компенсацию, если руководство не спешит обеспечить оптимальной температурой рабочее место:
1️⃣при обращении к врачу зафиксируем переохлаждение;
2️⃣фотографируем термометр в кабинете;
3️⃣подаем жалобу в трудовую инспекцию.
☝️Дополнительно можете взыскать траты на лечение. Для этого собираем чеки, всевозможные справки из больницы.
1 минута
7 июня 2025