3 подписчика
Яндекс.Еда, такси, касса — а потом в офис? Как люди возвращаются к «белой» работе
🚗 Курьер Яндекс.Еды.
🛒 Кассир в «Пятёрочке».
🚖 Таксист на арендной машине.
Кто-то выбирает это временно. Кто-то — на несколько лет. А кто-то — остаётся. Потому что страшно снова заходить в офис.
🤯 Почему люди уходят в подработки:
После выгорания — хочется «просто работать, без стресса»
Потеря веры в себя после увольнений
Быстрые деньги, нет обязательств
Кажется, что «ничего другого я не потяну»
Это не слабость. Это способ выжить.
Но рано или поздно — появляется мысль: «Я могу больше. А что если попробовать?»
💡 Что мешает вернуться:
❌ Страх: «А вдруг не возьмут?»
❌ Стыд: «Как я объясню этот период в резюме?»
❌ Низкая самооценка: «Я уже не такой, как раньше»
Но все эти страхи — внутри. Они не факты. Их можно разложить и переработать.
✅ Что помогает вернуться в «белую» профессию:
Переоценка опыта — даже если он был до «перерыва». Что ты делал? Какие результаты? Это — капитал.
Помощь в упаковке резюме — так, чтобы объяснить перерыв спокойно и без оправданий.
Открытые стажировки / курсы / адаптивные позиции — рынок сейчас гибкий.
🧩 История, которая вдохновляет
Сергей, 34. Был менеджером по снабжению. После развода — ушёл в доставку. Год.
Потом — понял, что скучает по своей профессии. Обратился за помощью в агентство.
Мы собрали его опыт, написали объяснение перерыва и сделали тестовое — его взяли в небольшую логистическую компанию.
Через 4 месяца он стал руководителем отдела.
Всё началось с фразы: «Хочу попробовать вернуться».
💬 Как объяснить перерыв в резюме или на интервью:
«Был период переоценки. Работал в гибком формате. Сейчас готов снова брать ответственность»
«За это время получил опыт другого типа — стал более стрессоустойчивым, научился планировать»
«Да, был перерыв. Он дал мне важную паузу. Сейчас готов к новому этапу»
Люди ценят честность. Особенно, если за ней стоит внутренний рост.
✔️ Вывод
Ты имеешь право уйти — чтобы восстановиться.
И ты имеешь право — вернуться.
Не нужно стыдиться пути. Он был твой. Но впереди может быть другой.
И всё начинается с вопроса: «А что если?..»
1 минута
6 июня