11 подписчиков
ТОП 5 фишек, которые помогут набрать полный штат в детский аква-центр
1️⃣ ГРАФИК РАБОТЫ 📶
Предлагайте удобный график, подстраивайтесь под людей (в аква-центре сменный график, поэтому подобрать удобную смену - не проблема)
Если человеку не удобно работать в выходные дни - он уволится
Если человек далеко живет и ему трудно уезжать поздно вечером - он уволится
Логику поняли!
Сразу, при найме, проясняйте эти моменты
2️⃣ ЗАРПЛАТА 💰
ЗП должна быть понятной сотруднику. Не фиксированный оклад (чтобы не расслаблялись) , а именно KPI.
Понятная структура, чтобы сотрудник сам всегда мог посчитать зп, и главное на ее рост повлиять, вовремя увидеть падения и поднажать!
Во франшизе Киндерпул мы даём готовую мотивирующую зарплатную систему и поможем её внедрить 👍
Ну и конечно, достойной, вы должны быть в рынке 100%
3️⃣МОТИВАЦИЯ 🧸
Понятно, что все люди работают за деньги в нашем веке, НО! Многим важны и другие факторы: страховка, бесплатные занятия для ребенка, отпускные, больничные , официальное трудоустройство, подарки детям на НГ, поздравления с ДР, корпоративы, обучения, признание и похвала, собрания, внимание руководства и многое другое.
4️⃣ КОЛЛЕКТИВ / отношения 🫰🏻
Самое важное. Люди работают там, где им нравится. Чаще всего людям нравится компания , где их поддерживают, понимают, где с ними общаются и ценят.
Должен быть человек рядом - управляющий или руководитель, котрый может посоветовать, выслушать или помочь в сложной ситуации.
Коллектив должен быть слаженный ( без слухов , сплетен и разговоров за глаза)-старайтесь этого избегать и показывайте свой пример! Не осуждайте, а помогайте !💙
Только нужно уметь вовремя остановиться !)
5️⃣ ОРГАНИЗАЦИЯ 🧜🏻♂️
Интересней работать там, где есть разнообразные задачи !
В Киндерпул тренеры помогают организовывать соревнования, писать обучение, провести переподготовку новеньких тренеров, придумать игры для занятий или интересное мероприятие!
Люди шевелятся сами и шевелят других - так интересней работать ! Если изо дня в день одно и тоже, пусть даже и любимая работа, тут и до выгорания недалеко ….
1 минута
7 мая