13 подписчиков
"Почему в команде остались только те, кому всё равно?"
Реальная история собственника, который хотел как лучше
💬 Вступление:
Я работаю с собственниками бизнеса. И могу сказать: это всегда очень особенные люди.
Яркие. Амбициозные. Сильные.
Но иногда — слишком.
Хочу рассказать одну реальную историю. Она о харизматичном лидере и его команде, которая… просто перестала работать.
📖 История:
Собственник — человек-огонь. Умный, харизматичный, с горящими глазами. Он искренне хочет наладить процессы, поднять продажи, развивать бизнес.
Но вот команда у него — полная противоположность.
Безынициативные. Апатичные.
И саботирующие любые изменения.
Впервые, когда я пришла в офис, я увидела картину, которую не забуду:
Среда, 14:00.
Прямо посреди рабочего дня они накрыли банкетный стол. Коньяк. Виски. Закуски.
Рабочие места пустые. Все сели "отдохнуть".
На часах — не пятница, не вечер. Обычный будний день.
🤯 Контраст:
Собственник — за бизнес, за результат.
Команда — за пофигизм и "лишь бы не трогали".
Я сначала не понимала: как так?
Ведь, как говорится, "рыба гниёт с головы".
Но чем дольше я наблюдала, тем яснее становилась причина.
🎯 Как он управляет:
Он подходит к руководителю отдела продаж:
— Ты звонил крупному клиенту?
— Нет.
— Почему ты не звонил? Ты вообще руководитель или кто?
И дальше — 15 минут харизматичного, эмоционального разноса.
Красиво, громко, убедительно.
Но в конце — никакой конкретики. Ни задачи, ни сроков, ни последствий.
Такая же история с маркетологом, с IT, с каждым.
Он может поругать — но никогда не ставит задачу.
Не фиксирует. Не проверяет. Не возвращается к теме.
🧠 Что происходит в итоге:
В его команде остаются только те, кто умеет терпеть крики.
Не работать. Не брать инициативу.
А просто — привыкнуть, выжить, отсидеться.
Люди с высокой стрессоустойчивостью и нулевой мотивацией.
Им всё равно.
На бизнес. На результат. На клиента.
✅ Вывод:
Критика без задачи — это просто воздух.
Если после разбора полётов нет:
конкретного действия,
понятного срока,
и чётких последствий,
— значит, ничего не изменится.
❓Вопрос читателю:
А вы ставите задачи после критики?
Или просто сливаете эмоции?
1 минута
1 мая