35 подписчиков
🌐 Как In-Eo помогла ABBOTT LABORATORIES восстановить доверие и наладить сотрудничество
Мы гордимся тем, что работаем с такими крупными игроками, как ABBOTT LABORATORIES — фармацевтической компанией с 100 000 сотрудников! Однако даже у таких гигантов возникают сложности.
🪫 Проблема
После слияния регионов в ABBOTT возник затяжной скрытый конфликт внутри ТОП-менеджмента, который продолжался целый год. Попытки самостоятельно решить ситуацию через стратегические сессии не принесли желаемых результатов.
💡 Решение от In-Eo
Мы провели исследование корпоративной культуры по системе спиральной динамики всего за три дня. Результаты показали высокую степень недоверия к руководству объединенной структуры и отсутствие единой корпоративной культуры.
🎯 Наши действия
Мы организовали три стратегические сессии с участием всех ключевых руководителей, внедрили новые традиции и ритуалы, а также наладили регулярные встречи для обсуждения управленческих вопросов.
⭐️ Результат
Благодаря этим усилиям была восстановлена культура сотрудничества, авторитет руководителя и доверительные отношения между руководителями объединенных регионов.
In-Eo — это команда, которая знает, как справиться с самыми сложными вызовами и преобразовать корпоративную культуру! Активируйте бесплатный пилот для команды до 5 человек и помогите вашей компании достичь новых высот!
1 минута
16 ноября 2024