35 подписчиков
Не сгореть: как найти баланс между продуктивностью и отдыхом 🎯
Создание гибкого рабочего графика, учитывающего интересы сотрудников и компании, — это шаг к повышению эффективности и удовлетворенности на рабочем месте. Исследования показывают, что персонализированный подход к организации времени работы способствует увеличению продуктивности и снижению уровня стресса.
Принципы настройки идеального графика:
📍 Гибкость
График, который позволяет сотрудникам работать в наиболее продуктивные для них часы, помогает снизить усталость и повысить концентрацию. Компании могут рассмотреть гибридные форматы, которые обеспечивают баланс между офисной и удаленной работой.
📍 Регулярные перерывы
Периоды отдыха, включенные в рабочий день, способствуют восстановлению сил. Исследования подтверждают, что небольшие перерывы каждые 90 минут помогают поддерживать высокую продуктивность в течение дня.
📍 Распределение нагрузки
Планирование задач с учетом индивидуальных особенностей сотрудников — будь то ранняя утренняя активность или вечерняя продуктивность — улучшает рабочий процесс и повышает уровень мотивации.
Создавая рабочий график, который учитывает как интересы компании, так и потребности сотрудников, вы не только повышаете продуктивность, но и формируете позитивную корпоративную культуру.
Узнайте, как решения In-Eo помогают оптимизировать рабочее время и повысить удовлетворенность сотрудников. Активируйте бесплатный пилот для команды до 5 человек и сделайте работу вашей команды легче!
1 минута
15 ноября 2024