26 подписчиков
Судебная практика
Организация допустила водителя к выполнению работ без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Инспектор ГИТ вынес постановление о привлечении юрлица к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Однако Хабаровский краевой суд отменил постановление. Причина - отсутствие описания установленных при рассмотрении дела обстоятельств и событий вменяемого правонарушения.
Суд апелляционной инстанции данное решение поддержал.
Установив виновность должностного лица организации, инспектор ГИТ при изложении объективной стороны правонарушения ограничился общими фразами. В его постановлении нет характеристики самого события, не приведены фамилии и должности конкретных сотрудников, допущенных к работам без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, не указаны даты привлечения их к трудовой деятельности и сроки, в течение которых работники должны были пройти освидетельствование. В качестве доказательств указываются "материалы расследования", что противоречит положениям ст. 26.2 и ст. 26.11 КоАП РФ.
Также рекомендуем обратить внимание, что с 16 ноября 2024 г. вступает в силу Приказ Роструда от 26 июля 2024 г. N 190 (зарег. в Минюсте 05.11.2024) об изменении форм проверочных листов.
А именно внесены изменения в списки вопросов для контроля за соблюдением требований:
- по установлению режима и продолжительности рабочего времени;
- по предоставлению времени отдыха;
- по установлению и выплате заработной платы;
- по регулированию труда несовершеннолетних;
- по регулированию труда женщин;
- по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями;
- по регулированию труда лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- по проверке соблюдения требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими СОУТ.
#изменениязаконодательства #охранатруда #специалистпоохранетруда #специалистохранытруда #учебныйцентр #дпо #стандарттруда
1 минута
14 ноября 2024