35 подписчиков
Эффективность приложения In-Eo для адаптации сотрудников
Адаптация новых сотрудников — это стратегически важный процесс, который влияет на текучесть кадров и производительность. По данным исследования, качественная адаптация может снизить текучесть сотрудников до 25% и повысить продуктивность новых сотрудников.
Как In-Eo делает адаптацию более эффективной?
📌 Основные рекомендации и практики, реализуемые с помощью In-Eo:
1. Быстрота проведения
In-Eo предлагает опросы, занимающие около 5 минут и аналитика вместе с рекомендациями сразу видна в личном кабинете. Это экономит время и HR-отдела и всех сотрудников, позволяя не отвлекаться от ключевых задач.
2. Персонализированные рекомендации
На основе ответов респондентов приложение формирует индивидуальные советы. Это повышает уровень вовлеченности новых сотрудников, что способствует лучшему пониманию корпоративных процессов и сокращает время адаптации.
3. Обобщенные данные для анализа
Приложение обрабатывает данные и предоставляет сводные отчеты, что помогает HR-специалистам выявить ключевые тренды. В среднем, анализ данных с In-Eo ускоряет принятие решений, улучшая корректировку адаптационных программ.
4. Высокая точность данных
Система гарантирует точность данных до 97%. Это позволяет HR-специалистам принимать более обоснованные решения и быстро корректировать процессы, повышая общую эффективность компании.
5. Масштабируемость
In-Eo поддерживает опросы от 1 до 100 000 000 респондентов. Это делает его идеальным инструментом для компаний любого масштаба, от малого бизнеса до крупных международных корпораций.
Приложение In-Eo повышает скорость и точность адаптационных процессов, улучшает продуктивность и снижает текучесть кадров, что положительно сказывается на общих показателях компании.
Скачайте приложение In-Eo для оптимизации адаптации и достижения новых высот в работе с персоналом!
1 минута
14 ноября 2024