2902 подписчика
Человек и ИИ. Как мы будем работать? Пост 3.
✅ Пользователю ИИ зарплата не нужна, они птицы иного полёта.
Провели исследование пользователей ИИ в компаниях и оказалось, что в общем ценности, которые удерживают их в компании очень схожи с ценностями сотрудников, которые ИИ не иcпользуют за одним исключением – у них заработная плата стоит на одном из самых последних мест.
А что же они ценят в первую очередь?
• Гибкость рабочего места, удалёнка и всё, что связано с этим.
• Масштаб и значимость задач, которые они выполняют
• Социальный пакет, поддержка здоровья и благополучия сотрудников
• Карьерный рост
И только после этих критериев стоит заработная плата.
✅ Это довольно легко объяснить.
1️⃣ Сотрудники, которые используют ИИ начинают очень быстро прогрессировать в производительности и им важно, чтобы организация росла вместе с ними расширяя масштаб задач.
2️⃣ Они поручают рутину ИИ-агенту и им хочется творческих задач, требующих более гибкого графика и рабочего места.
3️⃣ Они не чувствуют себя винтиками в большом организме компании, которые должны находиться на своих местах, они движки, которые создают дополнительную ценность.
Но в то же время 51% тех, кто активно использует ИИ готовы покинуть компанию – это говорит о том, что культура компании, поддерживаю раскрытие потенциала сотрудника, работающего с ИИ становится приоритетной задачей.
И приоритет этот очень высок!
Больше информации можно найти в статье McKinsey
********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс
1 минута
6 ноября 2024