35 подписчиков
Выгорание на работе: как его распознать и помочь команде восстановить мотивацию?
📌 В бизнес-командах часто накапливается эмоциональное напряжение, которое со временем становится хроническим. Это снижает мотивацию сотрудников и ведет к выгоранию.
Вот несколько инструментов для профилактики, которые могут использовать HR и руководители:
🟢 Активное слушание
Позвольте сотрудникам высказываться. Даже негативные обсуждения помогают снять стресс и восстановить продуктивность. В поддерживающей среде человек будет чувствовать себя менее подавленным.
🟢 Гибкость работы
Иногда нужно дать сотруднику больше свободы: изменить график, снизить нагрузку или предоставить отпуск. Лояльность повышается, когда сотруднику позволяют восстановиться.
🟢 Поддерживающая среда
Создавайте возможности для отдыха и общения: совместные мероприятия, комфорт в офисе, клубы по интересам.
🟢 Развитие сотрудников
Регулярное обсуждение задач и успехов помогает сотрудникам видеть прогресс и остаётся мотивированными. Предлагайте новые шаги для роста.
В In-Eo можно отслеживать настроение и вовлеченность команды, создавая культуру заботы и поддержки. Активируйте бесплатный пилот на 5 человек и помогите вашей команде избежать выгорания!
1 минута
8 ноября 2024