37 подписчиков

Каверзные вопросы, которые стоит задать руководителю или HR

 Подскажите кем Вы видите идеального кандидата?

 Как можно вырасти в Вашей компании в доходе?

 С какими проблемами сталкивались прошлые сотрудники?

 Какой стиль общения среди сотрудников?

 Какие мои главные задачи будут в ближайшие 30, 60, 90 дней?

 Кем я могу стать через год работая с Вами?

 Что в первую очередь нужно будет сделать?

 Как проходит процесс стажировке в Вашей компании?

Это секретные вопросы, задав которые работодателю Вы повысите свою ценность и желание взять именно вас.

Около минуты

22 октября 2024