15 подписчиков
“Симптомы” нездорового коллектива😱
“Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой”. — Генри Форд, американский промышленник и основатель компании Ford Motor Company.
Коллектив. Он, как единый механизм играет невероятно важную роль в достижении результата. Я часто говорю о построении прочных и успешных взаимоотношений в работе и бизнесе. Но ещё ни разу не освещала “тёмную” сторону.
✋🏻Когда пора сказать СТОП. И задуматься о смене работы?
Вы когда-нибудь чувствовали, что ваша работа становится невыносимой? Что каждое утро вы идете туда с тяжестью на душе? Если да, то вы не одиноки. Давайте разберемся, когда стоит задуматься о смене работы и какие признаки могут указывать на "нездоровый" коллектив.
1️⃣Постоянный стресс и тревога
Если вы каждый день выходите из офиса с чувством опустошенности, это первый звоночек. Стресс — это нормально, но когда он становится вашим постоянным спутником, пора задать себе вопрос: “Почему я остаюсь здесь?”
2️⃣Отсутствие поддержки
Вы замечаете, что коллеги не готовы помочь друг другу и только строят козни? Если в вашем коллективе царит тотальная конкуренция вместо сотрудничества, это может быть признаком токсичной атмосферы. В здоровом коллективе поддержка — это основа. Если вы чувствуете себя изолированным, возможно, пришло время искать место, где вас будут ценить.
3️⃣Негативные разговоры
Постоянные сплетни и жалобы в офисе могут создать подавляющую атмосферу. Если разговоры за обедом или в перерывах превращаются в обсуждение недостатков коллег и начальства, это может негативно сказаться на вашем эмоциональном состоянии. Задумайтесь: хотите ли вы быть частью такого окружения?
4️⃣Игнорирование ваших идей
Вы предлагаете идеи, но они игнорируются или высмеиваются? Это может подрывать вашу уверенность и креативность. В здоровом коллективе ваши мысли и предложения ценятся. Если вы чувствуете, что ваши усилия не приносят результатов, возможно, стоит искать место, где ваши идеи будут услышаны.
5️⃣Отсутствие роста
Если ваша работа стала рутиной и вы не видите перспектив для развития, это серьезный сигнал. Здоровая рабочая среда должна предлагать возможности для обучения и роста. Задайте себе вопрос: “Где я вижу себя через пять лет?” Если ответ не включает вашу текущую работу, возможно, пора двигаться дальше.
Если вы узнали себя в этих признаках, не игнорируйте свои чувства. Позвольте себе задуматься о том, что действительно важно для вас в работе. Может быть, пора обновить резюме или начать исследовать новые возможности.
Помните: ваша работа — это часть вашей жизни, и она должна приносить радость и удовлетворение.
❤️Не бойтесь сделать шаг навстречу переменам. Вы заслуживаете того, чтобы быть в окружении людей, которые поддерживают вас и вдохновляют на новые достижения.
А вы сталкивались с токсичной рабочей средой?
2 минуты
18 октября 2024