14 подписчиков
#отавтора
#эйджизм
Сейчас в Ташкенте выступала на мероприятии LavoroSolutions и The Europe-Uzbekistan Association for Economic Cooperation — EUROUZ.
Специально подчеркиваю уровень мероприятия, чтобы было понятно, что собрались крутые компании и профессионалы.
Я говорила не про 50+, я про управление персоналом в целом вещала.
Но, первый вопрос, который мне был задан, был вопрос про 50+.
Меня об этом спросили представители минимум трёх поколений.
Молодежь спрашивала, как им побудить возрастных сотрудников к развитию. Как сделать так, чтобы они взбодрились и захотели смотреть в будущее.
Руководители среднего поколения спрашивали о том, как помочь возрастным менеджерам управлять молодежью.
Дело было в Узбекистане. Здесь это прямо проблема, потому что мультикультурная среда здесь, это дело привычное.
В вот взаимоотношения между поколениями, это впервые.
Впрочем, как и во всём мире.
Впервые в истории человечества четыре поколения встретились в офисе.
17.10.2024 Карьерному потенциалу — 1️⃣0️⃣ лет 🎉
P.S.
Приветствуются и лайки и дизлайки как благодарность автору.
Ну, или — поддержка издания книги через https://boosty.to/career50plus/donate
Около минуты
17 октября 2024