419 подписчиков
Жесткая мотивация, неправда ли?
Продолжаем разговор о женщинах в бизнесе ⬇️
Большинство женщин-руководителей сталкиваются с тем, что их эмпатию и гибкость в управлении сотрудники принимают за слабость. И тогда им приходится проявлять жесткость, рискуя прослыть «стервой».
Это непросто — найти баланс и свой уникальный стиль управления, руководить, опираясь на свои ценности. Особенно, когда команда большая, задачи сложные, а решения нужно принимать быстро.
Мне интересно ваше мнение! Участвуйте в опросе ниже, а итоги обсудим завтра — следите за постами 😉
А если хотите обсудить системное управление персоналом, а также развитие лидеров в команде, регистрируйтесь на мастермайнд ➡️ тут
Около минуты
17 октября 2024