Найти тему
882 подписчика

ℹ️ С 1 ноября 2024 года работодатели смогут подавать обязательную отчётность по воинскому учёту работников через новый Реестр воинского учета.


Какие сведения можно будет передавать через Реестр воинского учёта:
➡️Планы по ведению воинского учёта (до 31 декабря каждого года);
➡️Списки сотрудников, подлежащих постановке на воинский учёт;
➡️Информация о трудоустройстве и увольнении работников, подлежащих учёту (в течение 5 дней);
➡️Сведения о нарушениях обязанностей по воинскому учёту;
➡️Списки для сверки данных с военкоматом (по запросу).

⚠️ Обратите внимание: несмотря на запуск электронного Реестра повесток, обязанность работодателей вручать повестки под подпись остаётся. Это нужно делать минимум за 3 дня до даты явки сотрудника в военкомат.

Невыполнение этих требований может привести к неприятным последствиям как для работников, так и для работодателей.

#Воинский_учёт #Реестр #отчётность
ℹ️ С 1 ноября 2024 года работодатели смогут подавать обязательную отчётность по воинскому учёту работников через новый Реестр воинского учета.
Около минуты