34 подписчика
11 HR-трендов на 2025 год
Эрик ван Вульпен (Erik van Vulpen), основатель и декан Academy to innovate HR (AIHR) ежегодно озвучивает тенденции в управлении персоналом, и этот список становится настольной книгой для HRD по всему миру. Вот четыре из них:
1️⃣ Золотой век «серебряного работника». Скрытая рабочая сила, которую долгое время не брали в расчет.
2️⃣ Растет роль PR в жизни HR-функции. Управление опытом кандидатов и сотрудников — бренд работодателя — снижает риски репутационных потерь для всего бизнеса.
3️⃣ Культивация навыка «антихрупкости» от лидера к сотрудникам. Традиционная «устойчивость» не решает проблему, а вот антихрупкость помогает находить силы в хаосе и извлекать выгоду из трудностей.
4️⃣ Работодатели считают, что к 2030 году 44% навыков устареют. Стратегии обучения и адаптации специалистов важно обновлять уже сейчас.
Полный прогноз читайте по ссылке.
Около минуты
10 октября 2024