Найти тему

Как повысить эффективность работы HR?


Любопытство в профессии - это то, что помогает нам развиваться.

Я скептически отношусь с желанию HRов прогнать всех кандидатов через тесты и упростить себе жизнь 🙄 Но недавно, в рамках оценки кейсов на премии Топ- 50 HR, я встретилась с упоминанием платформы Proaction PRO. И коллеги, которые подавали этот кейс на премию, поделились, как платформа помогла им в решении их задач — набрать людей по ценностям.

Мне стало очень интересно.

И вот уже завтра я встречаюсь с основателем платформы Надеждой Шипиловой, чтобы обсудить, как могут помочь тесты при выявлении кадрового резерва и подборе сотрудников.

Приглашаю и вас!

📆 Эфир «Тестирование как способ повысить эффективность работы HR» пройдёт завтра — 10 октября в 12:00 по МСК в этом канале.

Обсудим:
✔️ Тестирование при карьерном развитии.
✔️ Тестирование кандидатов, как способ закрывать позиции в 2 раза быстрее.

Надежда:
👉 Ментор, спикер и бизнес-тренер
👉 Автор более 80 ти методик по оценке персонала.
👉 19 лет в области обучения, оценки, подбора и адаптации персонала.
👉 Эксперт-консультант проектов в банковской сфере. Лидер исследовательских проектов в разных областях. Среди её клиентов: Сбер, ВТБ, Лукойл, Мегафон и другие крупные компании.

Среди участников эфира разыграем сразу 3 консультации Надежды!

Ставьте любую реакцию, если будете присутствовать на эфире 💯
Как повысить эффективность работы HR?  Любопытство в профессии - это то, что помогает нам развиваться.
1 минута