32 подписчика
Начните по-другому! Ошибки в работе над персональным брендом. Ошибка 2: застывать в развитии
Чем выше мы поднимаемся, тем больше утрачиваем гибкость и навык смотреть на себя непредвзятым, объективным взглядом. И здесь кроется большая ошибка, потому что мелочи формируют общее впечатление о человеке, его компании, продуктах.
Если вы стратегически управляете репутацией и строите персональный бренд, добавьте себе в окружение человека или людей, чье мнение всегда будет для вас важно. Подсказываю: ментор, бизнес-партнер, жена, pr-директор, верный друг. Создайте свой личный совет директоров.
Что делать?
1. Соберите обратную связь от доверенных лиц в собственный «список прокачки на 360». Эмоциональный интеллект, стратегическое мышление, гибкость, навыки выступлений, новая грань в профессии, стиль, манеры — у каждого список свой.
2. Давайте возьмем две шкалы: «супер» и «достаточно». В чем вам необходимо прокачаться до уровня «супер», а где-то можете остановиться на уровне «достаточно». Определите приоритеты в развитии.
3. Не останавливайтесь😉 процесс развития живой и гибкий, поддерживайте его таким.
Около минуты
9 октября 2024