43 подписчика
⚠️ Ситуация: произошёл несчастный случай с работником в другом регионе на территории другого работодателя, лёгкий вред здоровью.
Была создана комиссия по расследованию НС в нашей организации (представитель другого работодателя (далее - 2 РБТД) не давал ни согласия, ни отказа в участии расследования НС). Отправлены необходимые уведомления в заинтересованные ведомства. Провели опросы, заполнили необходимые формы.
❌ В СФР не приняли документы, сказали обязательно включать представителя 2 РБТД. А он ни в какую!
По истечении 2-х месяцев 2 РБТД после нажима "сверху" решил участвовать в расследовании НС. В СФР сказали, что все наши ранние материалы недействительны и мы должны расследовать всё заново, т.е. создавать заново комиссию с участием 2 РБТД.
❓ Но тут возникает вопрос: если мы создаём заново комиссию и заново расследуем НС, не будет ли это считаться упущением сроков и таким образом, нарушением порядка расследования? Можно ли просто приказом изменить состав первой комиссии, добавив в неё представителя 2 РБТД и заново опросить всех ранее опрошенных лиц, но у же в присутствии представителя 2 РБТД?
👉 ПОМОЧЬ
Около минуты
8 октября 2024