Найти тему
14 подписчиков

Присаживайтесь поудобнее те, кому интересны новые инструменты.


Речь пойдет о ботах, которые упрощают нам сложную работу рекрутеров. Рубрика #HRполезное

😎
Хочется начать со слов старой всем известной рекламы стирального порошка Tide - «Вы все еще кипятите?! Тогда мы идем к Вам». Действительно, до того, как придумали отличный порошок – люди кипятили, мучились с кастрюлями…Так и здесь: «Вы все еще не упростили подбор?! Тогда мы идем к вам!»
Покажу вам небольшого бота – HR Марию (я вам про нее уже немного рассказывала), которая экономит огромное количество времени на собеседовании.

После отклика на вакансию или приглашения кандидата на вакансию, через CRM-систему наш кандидат получает сообщение в мессенджер, содержащее информацию об агентстве, компании, в которую рассматривается кандидат. Так же кандидат получает ссылку на вакансию, чтобы подробно ознакомиться с условиями. На этом этапе мы уточняем 2 вопроса: интересна ли вакансия, компания кандидату вообще. Если кандидат отвечает положительно – подключается Мария.
Целей у Марии 2:

✔️познакомить кандидата с агентством (т.е. с нами), которое будет проводить собеседование на вакансию, повысив уровень доверия

✔️ снять ряд вопросов бытового характера, чтобы не тратить на них время на интервью с рекрутером, а сразу перейти к оценке компетенций и обсуждению компании.

⏰Кандидат и рекрутер не тратят время на глубинное интервью, если, например, кандидату не удобно добираться, или не устраивает уровень дохода и т.д.

🚀Мини-собеседование с Марией можно пройти за 3 минуты с любого мобильного устройства, в любом месте. И, если, кандидат и рекрутер понимают, что все бытовые условия подходят в вакансии– они переходят к официальному интервью.

☝️К слову, Марию можно запрограммировать на любые вопросы, тестирования и т.д.

Но, как говориться, лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. Поэтому, приглашаю Вас попробовать/протестировать https://t.me/Mary_HR_bot

А если вы еще и захотите внедрить такого боту у себя – у нас в команде работает прекрасный специалист Наталья, которая руководит проектами по внедрению инструментов ИИ.

Подбор персонала от стажёра до топ-менеджера— ценные-люди.рф

Готовы работать с виртуальным помощником ставьте 👍

Считаете, что это от лукавого - кидайте 🍎
Присаживайтесь поудобнее те, кому интересны новые инструменты.  Речь пойдет о ботах, которые упрощают нам сложную работу рекрутеров.
1 минута