618 подписчиков
⚡️ Зумеры чаще старших коллег уходят на больничный
Представители поколения Z (родились в 1997-2012 годы) отличаются от предыдущих поколений своими ценностями.
К таким выводам пришли наши коллеги из США. Представители HR-платформы Gusto выяснили:
🔴 за 10 месяцев 2023 года в отпуск по болезни уходили 30% работников (на 42% больше, чем в 2019 году);
🔴 чаще всего больничные брали 25-34-летние сотрудники (то есть миллениалы и зумеры).
«Это является признаком смены приоритетов в отношении сотрудников к своему здоровью», — отметили в Gusto.
Поколение Z ценит человеческий контакт и сотрудничество, ставит свое здоровье и благополучие в приоритет, старается не заразить коллег.
Есть еще пара интересных моментов по итогам опроса Top Employers Gen Z:
⚫️ 81% молодых работников считают, что работодатели должны поддерживать их физическое благополучие, еще 83% говорят то же про психологическое состояние;
⚫️ 62% зумеров готовы пожертвовать зарплатой в обмен на лучший work&life balance.
Рост числа больничных также связывают с необходимостью восстановиться на фоне стресса и выгорания. Работники поколения Z понимают, что эти дни можно использовать для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
Замечали ли вы подобные тенденции в своей компании? Ваши молодые сотрудники часто уходят на больничный?
1 минута
7 октября 2024