Нужно ли после прохождения стажировки проводить проверку знаний?
Есть специалисты, которые утверждают, что "нужно проверять знания вообще после любого обучения (инструктажа, стажировки и т.д.) и желательно письменно" 🤪
Давайте все же разберемся по пунктам, как я люблю. ⬇️
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464:
31. Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Т.е. работодатель вполне себе может установить, что после прохождения стажировки будет какая-то проверка знаний.
❗️С другой стороны:
27. Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.
Обучение требованиям охраны труда обязательно должно заканчиваться проверкой знаний, где как раз-таки и проверяют полученные в ходе обучения знания и умения. Тогда какую проверку знаний проводить после стажировки не совсем понятно, поскольку те знания и умения, которые получили в ходе обучения и по ним же сдали экзамен, потом просто дополнительно закрепляют на практике.
1 минута
7 октября 2024