60 подписчиков
Я боюсь…Как советские установки тормозят нас в развитии.
Слушайте, какая у нас с вами всё-таки полезная профессия! Мы работаем с людьми и поэтому уже заранее понимаем, какие качества характера хотим видеть в своих детях. И можем их тренировать. Профессиональная деформация есть во всех сферах, но у HR она полезная 😃 Как считаете?
Я уже рассказывала, как с Тимуром прокачиваю некоторые навыки 💪 А вот кто-то боится это делать, чтобы не выделять ребёнка из толпы.
Вообще, я общаюсь с огромным количеством людей и замечаю, что многие из них боятся проявляться.
Это заметно даже по тому, как люди одеваются. Прихожу на конференцию, и что я там вижу? Все в чёрной или серой одежде. В жёлтом пиджаке я одна! Зато сразу привлекаю внимание.
Советское воспитание сделало своё дело — люди боятся выделиться, боятся что-то менять. Даже если это касается их благополучия. Ведь проще терпеть, чем что-то изменить в своей жизни. Правда?
Если вы не из их числа и готовы ставить амбициозные цели, развиваться в сфере HR и повышать свой доход, жду на моём флагманском курсе «HR директор 2.0».
Он будет полезен действующим и начинающим HRD, руководителям HR- подразделений и амбициозным специалистам в области управления персоналом.⬇️
А если вам всё же немного страшно🫣 посмотрите первый модуль курса «Как продавать HR проекты». Доступ к нему бесплатный. Вы можете с ним ознакомиться и принять взвешенное решение о приобретении курса.
1 минута
6 октября 2024