2956 подписчиков
Чем меньше в работе напряжения — вещей, которые замалчиваются, дискоммуникации, нарушенных договорённостей, потребности защититься или сделать кому-то приятно, тем больше остаётся потенциала на действия.
Чтобы избежать этого, важно научиться говорить с сотрудниками и коллегами открыто, честно и прямо. Для этого важно наладить взаимопонимание и создать доверительную среду. Рассказываем о трёх упражнениях, которые в этом помогут.
Около минуты
5 октября 2024