703 подписчика

💻 Бесплатный вебинар «7 типичных ошибок руководителя в работе с командами»

Существуют команды, 👥 в которых все сотрудники стремятся достичь общего результата, не формально относятся к работе и готовы «подставить плечо» коллеге в любую минуту. А есть рабочие коллективы — в них каждый сам за себя, и вместо плеча подставляют локоть. В обоих случаях от действий руководителя зависит, какая сложится атмосфера, что будет мотивировать сотрудников и какой стиль управления поможет достичь лучших результатов.

🖇 В компаниях могут работать и коллективы, и команды. Но можно использовать инструменты, которые сделают работу комфортной для всех.

На бесплатном вебинаре «7 типичных ошибок руководителя в работе с командами» 🗓 21 октября в 11:00 (Мск) эксперт по развитию управленческих навыков и личной эффективности, бизнес-тренер Александр Москаленко рассмотрит типичные ошибки руководителя в управлении командой.

Во время вебинара вы сможете посмотреть на свой подход к управлению свежим взглядом и определить, совершаете ли вы самые распространённые управленческие ошибки. Вы получите советы эксперта, как избавиться от промахов, и сможете предложить Александру на разбор свою рабочую ситуацию.

На вебинаре вы:

✔️Узнаете основные ошибки руководителей и как их не допускать.

✔️Разберёте способы, которые помогают выйти из сложных ситуаций в управлении, например, как разрешить конфликт, уйти от микроменеджмента, поднять мотивацию сотрудников.

✔️Рассмотрите четыре категории сотрудников и узнаете, что делать руководителю со слабыми участниками команды — терпеть, развивать, мотивировать или увольнять?

✔️Познакомитесь со стилями управления: какой из них применять руководителю на разных этапах работы команды.

✔️Научитесь управлять большими и маленькими командами без манипуляций.

✔️Получите универсальный алгоритм, по которому сможете составить свой личный план управления командами.

👉🏼 Регистрируйтесь по ссылке, приходите на вебинар и узнайте, как управлять командами

💻 Бесплатный вебинар «7 типичных ошибок руководителя в работе с командами» Существуют команды, 👥 в которых все сотрудники стремятся достичь общего результата, не формально относятся к работе и...

1 минута

16 октября 2024