😁😁😁😁😁😁😁

✍📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎

ПОМНИТЕ АННУ, КОТОРАЯ ПОПАЛА В КВАЛИФИКАЦИОННУЮ ЯМУ?

👇‼️‼️‼️‼️‼️

Сейчас хочу поделиться с вами классной техникой, которая помогла ей переоценить свою профессиональную роль. Ведь карьера — это не что-то статичное, это процесс, который постоянно движется и требует обновлений. И если застояться, то знаете, как это бывает — стоячая вода со временем начинает попахивать. 😉

Итак, техника проста, как всё гениальное. Она помогает понять, какой шаг сделать, когда вы чувствуете, что пора что-то менять в карьере, но не знаете, с чего начать. Основная идея заключается в том, что у каждого из нас есть определённая роль (чем мы занимаемся) и область (в какой сфере работаем). И вот тут важно разобраться, что именно вы хотите поменять: свою роль или сферу, а может, и то, и другое одновременно?

4 ВАРИАНТА ПЕРЕХОДОВ:

📎 Меняете роль, но не меняете область. Например, работаете администратором в IT-компании, прошли курсы и хотите стать тестировщиком. Сфера остаётся та же — IT, но роль меняется. Это один из самых частых переходов.

📎 Меняете сферу, но роль остаётся неизменной. Например, вы продажник, и раньше продавали оборудование для нефтегазовой отрасли. Теперь хотите остаться в продажах, но перейти в энергетическую сферу. Роль та же, но область новая.

📎Меняете и роль, и область одновременно. Это случай, когда человек полностью меняет свою карьерную траекторию. Например, вы были менеджером в компании, но после кризиса решили стать карьерным консультантом. Полный апгрейд и роли, и сферы.

📎 Не меняете ни роль, ни область. Тут может показаться: а что вообще изменилось? Но это тоже важный шаг. Иногда достаточно сменить обстановку, коллектив, методологию. Например, переход от работы врачом в одной больнице к работе врачом в другой. Это тоже обновление, хотя кажется, что всё осталось на месте.

❗️❗️❗️❗️❗️

Смысл этой модели в том, что все изменения происходят последовательно. Нельзя сразу всё поменять, как по щелчку пальцев — сначала делаете один шаг, потом другой. И да, выбор всегда один: или менять роль, или сферу, или всё сразу. Главное — не пытаться прыгнуть выше головы и сделать всё одновременно.

ТАК ЧТО ЕСЛИ ВАМ КАЖЕТСЯ, ЧТО ПОРА ЧТО-ТО МЕНЯТЬ В КАРЬЕРЕ, НАЧНИТЕ С ЭТОГО ПРОСТОГО АНАЛИЗА. А ЕСЛИ ЗАПУТАЛИСЬ — ВСЕГДА МОЖНО ВЕРНУТЬСЯ К ТЕХНИКЕ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ, ЧТО ИМЕННО НУЖНО ОБНОВИТЬ.

1 минута

14 октября 2024