Найти тему
514 подписчиков

Как проводить адаптацию для поколения зумеров и удерживать молодых специалистов


Поколение зумеров в настоящее время составляет 30% населения мира, и, как ожидается, к 2025 году на его долю будет приходиться 27% рабочей силы. Это поколение предъявляет новые требования к рабочим процессам: для них важны гибкость, возможности для развития и баланс между работой и личной жизнью ✨

При этом конкуренция за таких сотрудников постоянно растет. Самый нестабильный период, когда есть риск потерять сотрудника — это адаптация: до 20% текучести кадров происходит в течение первых 35 дней после приема на работу

❗️Для того, чтобы эффективно адаптировать сотрудников поколения зумеров к корпоративной среде и удерживать в компании, важно говорить с ними на одном языке

☑️Портрет типичного представителя поколения Z

☑️Как провести эффективную адаптацию для зумеров и удержать их в компании

🎁 Все участники вебинара получат бесплатный гайд «Топ частых ошибок в адаптации персонала»

До встречи 8 октября в 11:00 мск 💙

Как проводить адаптацию для поколения зумеров и удерживать молодых специалистов  Поколение зумеров в настоящее время составляет 30% населения мира, и, как ожидается, к 2025 году на его долю будет...
Около минуты