809 подписчиков
Как сформировать доверие в команде?
Доверие - это фундаментальный элемент успешной командной работы, который создает возможности для раскрытия потенциала сотрудников и достижения целей организации. Доверие — это то, что сложно завоевать, легко потерять и невозможно полностью восстановить.
Доверие представляет собой уверенность в надежности и ответственности по отношению к другим людям. Это вера в то, что другие люди действуют в соответствии с нашими ожиданиями, проявляют честность, поддержку и заботу. Доверие между лидером и командой является ключевым фактором общего успеха и формируется оно на основе личностных ценностей, опыта взаимодействия, компетентности и открытости лидера, его способности формировать атмосферу высокого доверия в команде.
Но почему люди доверяют другим? На чем базируется доверие?
С помощью чего лидер может укрепить его в команде?
Как выстраивать и восстанавливать доверие в бизнесе?
Ответы на эти и другие важные вопросы вы найдете в выпуске журнала SberKnowledge «Доверие».
Эксперты рассказывают о том, как сформировать и укрепить доверие, что об этом говорит социология и почему доверие — основа профессионализма.
О доверии, эффективном взаимодействии, лидерстве, личной и командной эффективности вы всегда можете найти полезные материалы от экспертов проекта "Сила Знания" здесь на нашем канале!
1 минута
30 сентября 2024