12 подписчиков
О девальвации
Коллега посетовал, что на позициях HRBP встречаются как реальные профи, развивающие и организующие команды для задач CEO, так и девочки-помогальщицы.
По-моему, нормальная история девальвации слов:
Судя по литературе, до Революции руководили управляющие, потом их сменили администраторы (Варенуха в Мастере и Маргарите), далее появились директора. Директорам Перестройка добавила «генеральности» и пробовала заменить их менеджерами. Но менеджеры затерлись до полного нуля и сейчас вернулись директора с вкраплениями СЕО.
HR’ы отстраивались от кадровиков, но стали синонимами рекрутеров. HR Директора на некоторое время подняли планку, но одной буквы D не хватило для отстройки от девочек-собеседовальщиц и вот недавно появились HR business patners.
Козьма Прутков рекомендовал
«Если на клетке слона прочтёшь надпись „буйвол“, не верь глазам своим».
Думаю, что все HR-GBTQ должности большинством обычных сотрудников будут рассматриваться настороженно.
А после знакомства с работой конкретного спеца это отношение может улучшиться, даже если он будет «начальник отдела кадров». Буквы солидности не добавляют.
Около минуты
29 сентября 2024