20 подписчиков
🤰Работа и отпуск по уходу: как оформить в 2024 году
С 2024 года право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется даже при выходе на работу на полный день. То есть можно получать одновременно и пособие, и зарплату — раньше такое было возможно только при частичной занятости.
Вот как это оформить.
1️⃣ Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Обычно по окончании отпуска по беременности и родам. Если не оформляли такой отпуск — сразу после рождения ребенка. Это нужно, чтобы СФР назначил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2️⃣ Напишите заявление о прерывании отпуска
Это можно сделать в любой момент — хоть на следующий день. По согласованию с работодателем можно выйти на полный или неполный день, работать дистанционно или на дому — пособие сохранится в прежнем размере. Зарплата — за отработанное время.
Повторно уйти в отпуск за ребенком можно в любой момент
Пока ему не исполнится 3 года, но пособие выплачивается только до 1,5 лет.
❗️ Получать пособие вместе с зарплатой кроме мамы может любой другой родственник, который первым оформит отпуск по уходу за ребенком.
Поэтому выгоднее брать отпуск тому, у кого заработная плата больше!
Допустим, это папа или бабушка - они пишут заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление отправляется в СФР, назначается максимально возможное с учетом заработка пособие.
Родственник выходит на следующий день на работу, а в отпуск по уходу идет мама ✌🏻
1 минута
26 сентября 2024